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自愿辞职的不能领取失业金吗？
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失业人员可以收到辞呈的几种情况。
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为什么自己辞职不能领失业金
为什么我自己离职不能享受失业金？
离职可以领取失业救济金吗？自动离职后不能领取失业保险金。
1.领取失业补助金的条件根据《失业保险条例》第十四条规定，符合下列条件的失业人员可以领取失业保险金： (一)按规定参加失业保险，用人单位和本人按规定履行缴费义务满一年；(二)因本人意愿中断就业的；(三)办理失业登记并有求职要求。
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2.《失业保险金申领发放办法》非本人意愿中断就业的是指以下人员：(1)解除劳动合同的；(二)用人单位解除劳动合同的；(三)被用人单位开除、除名、辞退的；(4)根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2项、第3项解除与用人单位的劳动合同；(五)法律、行政法规另有规定的。
3.什么是自动辞职？自动离职是员工根据企业和自身情况擅自离职，强行与企业解除劳动关系的行为。
部分员工因不准辞职或不同意解除合同，私自离职或违约离职；有的员工没说原因就走了；有些人被优厚的待遇诱惑，擅自“跳槽”，都在自动离职的范围之内。
4.《失业保险条例》规定领取失业救济金的条件之一是因本人意愿中断就业，而员工因本人原因自动离职。因此，在自动离职的情况下，领取失业救济金的条件不满足，不能领取失业保险金。
虽然领取失业救济金的条件要求现在失业的是劳动者，但申请离职的并不是劳动者本身，通常只有在非自身原因失业的情况下才符合领取失业救济金的条件。
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此外，还有其他同时满足的条件，让劳动者可以领取失业救济金。