pta是什么职位,bda咨询公司

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pta是什么职位?

兼职PTA是兼职助理或分析师的简称,指兼职助理(企业管理咨询行业)。

一般都是咨询公司发布,要求比一般实习生低。

PTA(兼职助理),要求比一般实习生低;PTA和实习生有很大的区别:PTA主要针对某个项目,缺少一个助理,项目经理或项目负责人发出消息招聘PTA;实习生更多的是针对整个公司,这是一种公司行为,大部分都有统一的安排(包括很多顶尖公司招聘实习生,筛选优秀实习生,把他们变成全职员工)。

扩展信息:工作职责:1。

通过PTA现货交易深入产业链上下游,能够根据公司策略及时买入或卖出PTA现货,熟练运用金融工具,敏锐把握市场上的套期保值套利机会,实现套利收益。

2.以PTA现货交易为基础,辅以现货套期保值、期货套利、期权、掉期等金融工具,公司将实现稳定盈利。

3.拓展、完善、维护相关PTA现货信息采集渠道,建立广泛的PTA现货信息采集网络,为公司决策提供可靠、全面、系统的现货信息资源,与现货行业各环节建立定期有效的沟通。

4.跟进产业政策方向,对公司投资提出相应的调整建议。

PTA是做什么的?具体工作是什么?PTA实习有什么意义?

PTA是兼职助理的简称,PTA是兼职助理或分析师的简称,指兼职助理(企业管理咨询行业)。

一般都是咨询公司发布,要求比一般实习生低。

是体验咨询公司工作的最佳入门方式。

工作:1。

冷打电话能力:主要为电话面试,询问的内容视项目需要而定;数据、商业模式、情报、观点等。

2.excel能力:PTA也会负责一些简单的论文工作,而BA依然会负责复杂的论文工作。

3.当然,除了这些具体的任务,顶级公司的PTA也需要一些综合素质,比如优秀的沟通能力和团队合作能力。

家长会的工作有很多种,如数据收集、幻灯片工作、电话会议、商店检查等。

LIFe54。ZHILi123。COm

工作意义:1。

大咨询公司的经历可以为你的简历增光添彩;2.大咨询公司给钱公平,不拖欠,办公环境好,比打零工好;3.大型咨询公司会选择优秀的PTA走加速通道,成为正式员工。

扩展数据:PTA阈值可能部分解释了上述观点。

可以说,PTA(非暑期实习生)和正式员工的门槛完全是两个级别。

咨询公司一般通过两种方式招聘PTA,即HR统一招聘或项目经理自行招聘。

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如果是HR招聘,一般都是公开的线上招聘。

项目经理可能已经通过了各种校友关系(在一些公司,他还是初级员工)。

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因为需求巨大,对工作内容要求不高,对人的素质要求自然下降。

很多人打着咨询公司实习的名义进去让你做翻译。

如果你经常关注各种实习版,你会发现咨询公司的PTA经验满天飞,这根本不是什么大事。

但是到了正式招聘的时候,要求突然上升,所以即使有什么家长会经验,其实也不是什么巨大的优势。

本来招正式员工的人很少,要求也高。

然而,我不得不说有很多人。

毕竟咨询公司的招聘与其他行业略有不同,案例面试需要很大的精力。

有的人在咨询公司做了多次实习,最后都无法满足“只招北清复工”的潜规则。

但是,我也看到过很多被“北清复交”但从未做过咨询实习的人最后成为正式员工。

参考来源:百度百科-—PTA。

pta是什么职位

PTA是兼职助理的简称,PTA是兼职助理或分析师的简称,指兼职助理(企业管理咨询行业)。

一般都是咨询公司发布,要求比一般实习生低。

是体验咨询公司工作的最佳入门方式。

工作:1。

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冷打电话能力:主要为电话面试,询问的内容视项目需要而定;数据、商业模式、情报、观点等。

2.excel能力:PTA也会负责一些简单的论文工作,而BA依然会负责复杂的论文工作。

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3.当然,除了这些具体的任务,顶级公司的PTA也需要一些综合素质,比如优秀的沟通能力和团队合作能力。

家长会的工作有很多种,如数据收集、幻灯片工作、电话会议、商店检查等。

工作意义:1。

大咨询公司的经历可以为你的简历增光添彩;2.大咨询公司给钱公平,不拖欠,办公环境好,比打零工好;3.大型咨询公司会选择优秀的PTA走加速通道,成为正式员工。

扩展数据:PTA阈值可能部分解释了上述观点。

可以说,PTA(非暑期实习生)和正式员工的门槛完全是两个级别。

咨询公司一般通过两种方式招聘PTA,即HR统一招聘或项目经理自行招聘。

如果是HR招聘,一般都是公开的线上招聘。

项目经理可能已经通过了各种校友关系(在一些公司,他还是初级员工)。

因为需求巨大,对工作内容要求不高,对人的素质要求自然下降。

很多人打着咨询公司实习的名义进去让你做翻译。

如果你经常关注各种实习版,你会发现咨询公司的PTA经验满天飞,这根本不是什么大事。

但是到了正式招聘的时候,要求突然上升,所以即使有什么家长会经验,其实也不是什么巨大的优势。

本来招正式员工的人很少,要求也高。

然而,我不得不说有很多人。

毕竟咨询公司的招聘与其他行业略有不同,案例面试需要很大的精力。

有的人在咨询公司做了多次实习,最后都无法满足“只招北清复工”的潜规则。

但是,我也看到过很多被“北清复交”但从未做过咨询实习的人最后成为正式员工。

参考来源:百度百科-—PTA。