劳务报酬个人所得税税率？
劳动报酬按次计算，低于800元免税。
它要缴纳20%的比例税率。
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1、800-4000扣除800后，20%是扣除20%后的4000，然后税率是20%；2.如果每次收入在4000元以上：应纳税额=每次收入*(1-20%)* 20%；3.每笔收入的应纳税所得额超过2万元的：应纳税额=每笔收入的金额* (1-20) *适用税率-速算扣除；4.超过20000-50000元的部分税率为30%，超过50000元快速抵扣7000元的部分税率为40%；5.一次性劳动报酬收入畸高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。
数据服务报酬收入和工资收入(就业和非就业)之间的差额：1。
工资性收入，是指个人因就业或者受雇而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴，以及与就业或者受雇有关的其他收入。
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2.劳动报酬是指个人独立从事劳动服务(即个人与服务单位之间发生直接劳动关系)所获得的收入。
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提供劳务的个人与服务单位没有稳定、持续的劳动人事关系，也没有劳动合同关系，其收入不以工资、薪金形式领取。
参考来源：百度百科-个人所得税税率表参考来源：百度百科-劳务报酬所得。
劳务报酬个税税率
个人所得税的劳务报酬所得的税率是什么
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1.根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》号决定(中华人民共和国主席令第48号)第三条第四款规定：“劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。
一次性劳动报酬收入畸高的，可以实行奖金征收，具体办法由国务院规定。
”2.根据《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》号决定(中华人民共和国国务院令第600号)第十一条：“税法第三条第四项所说的一次性劳动报酬收入畸高，是指个人一次性取得劳动报酬，应纳税所得额超过2万元。
前款应纳税所得额超过二万元至五万元的部分，按照税法规定计算应纳税额，然后按照应纳税额的50%征收；5万元以上100%追加。
”